下列關于行政復議和行政訴訟的各項規(guī)定中，表述正確的有（ ?。?。
- A
人民法院審理行政案件，一般不適用調(diào)解
- B
行政復議機關受理行政復議申請，不得向申請人收取任何費用
- C
對海關部門作出的具體行政行為不服的，可以向本級人民政府或上一級主管部門申請復議，不得起訴
- D
對國務院各部門所作的具體行政行為提起訴訟的案件由中級人民法院管轄
工齡怎么計算，以下不是工齡計算方法的是（）
A.連續(xù)計算法
B.合并計算法
C.折算法
D.差除法
用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中，用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)挠校ā。?/span>
- A
用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的
- B
用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動合同的
- C
用人單位被責令關閉而終止勞動合同的
- D
用人單位決定提前解散而終止勞動合同的
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位需承擔的義務有（?。?。
- A
告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等
- B
不得扣押勞動者相關證件
- C
不得向勞動者索取財物
- D
不得要求勞動者提供擔保
張某2018年3月與某企業(yè)簽訂了為期2年的勞動合同，試用期為2個月。在2018年6月張某發(fā)現(xiàn)企業(yè)未繳納試用期的社保費。隨后張某要求企業(yè)補交社保費，遭到企業(yè)的拒絕。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列選項中表述正確的有（?。?。
- A
企業(yè)給勞動者參加社會保險是法定義務
- B
試用期包括在勞動合同期限中，企業(yè)應為勞動者繳納社會保險費
- C
張某可隨時通知企業(yè)解除勞動合同
- D
張某解除勞動合同后可得到經(jīng)濟補償并且企業(yè)應補交社會保險費
關于基本養(yǎng)老保險制度的表述中，正確的有（ ）。（2015）
- A
城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY
- B
職工基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合
- C
職工基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成
- D
個人繳納的基本養(yǎng)老保險應計入個人所得稅的應稅收入