題目
關(guān)于工作滿意度調(diào)查的說法,錯誤的是( ? )。
  • A
    它是指通過一定的手段與方法來調(diào)查員工對工作和工作環(huán)境的感受
  • B
    它能讓管理層掌握相關(guān)信息,以便有效預(yù)防和解決員工關(guān)心的問題
  • C
    調(diào)查需要獲得員工的支持,但無須獲得最高管理層的支持
  • D
    在整個調(diào)查實施過程中,組織中各個方向的溝通都可能得到改善

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工作滿意度調(diào)查的步驟當(dāng)中指出,工作滿意度調(diào)查要獲得最高管理層和員工的支持。

多做幾道

下列關(guān)于工資支付的說法中,正確的是(  )。

  • A

    用人單位可以法定貨幣以外的其他形式支付勞動者工資

  • B

    用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商,可以每兩個月支付一次工資

  • C

    用人單位應(yīng)在與勞動者約定的日期支付工資

  • D

    用人單位支付勞動者的事假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

下列節(jié)日中,全體公民放假的節(jié)日是( )。

  • A

    婦女節(jié)

  • B

    植樹節(jié)

  • C

    元宵節(jié)

  • D

    端午節(jié)

李某大學(xué)畢業(yè)后在甲企業(yè)和乙企業(yè)各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企業(yè)工作,則李某今年可以享受()帶薪年休假。

  • A

    5天

  • B

    10天

  • C

    15天

  • D

    30天

累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(   )個月以上的,該職工不再享受當(dāng)年年休假。

  • A

    1

  • B

    2

  • C

    3

  • D

    4

關(guān)于用人單位代扣勞動者工資的說法,錯誤的是(  )。

  • A

    因勞動者本人原因給其他單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可以代扣賠償款

  • B

    人民法院判決要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi),用人單位應(yīng)當(dāng)代扣

  • C

    勞動者應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)用由用人單位代扣代繳

  • D

    勞動者應(yīng)繳納的個人所得稅由用人單位代扣代繳

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