題目

面試是員工招聘中常用的一種方法,也是爭(zhēng)議較多的一種方法,有的時(shí)候面試效果好,有的時(shí)候利用面試毫無(wú)效果。面試的基礎(chǔ)是面對(duì)面進(jìn)行口頭信息溝通,其主要效果取決于(? )。

  • A

    面試者的經(jīng)驗(yàn)

  • B

    主試人員的經(jīng)驗(yàn)

  • C

    面試的問題設(shè)置

  • D

    面試者的知識(shí)結(jié)構(gòu)

掃碼查看暗號(hào),即可獲得解鎖答案!

點(diǎn)擊獲取答案

面試是員工招聘中常用的一種方法,也是爭(zhēng)議較多的一種方法,有時(shí)候面試效果好,有時(shí)候利用面試毫無(wú)效果。面試的基礎(chǔ)是面對(duì)面進(jìn)行口頭信息溝通,其主要效果取決于面試的經(jīng)驗(yàn)。如果主試人員缺乏面試經(jīng)驗(yàn),則面試效果就會(huì)很差。

多做幾道

企業(yè)進(jìn)行籌資決策時(shí),主要是通過平衡資本和(   )來(lái)選擇資金來(lái)源的最佳結(jié)構(gòu)。

  • A

    籌資渠道

  • B

    籌資方式

  • C

    籌資數(shù)量

  • D

    籌資風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入(  )項(xiàng)目。

  • A

    生產(chǎn)費(fèi)用

  • B

    制造費(fèi)用

  • C

    財(cái)務(wù)費(fèi)用

  • D

    管理費(fèi)用

流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在( )內(nèi)或超過一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)運(yùn)用或變?yōu)楝F(xiàn)金的資產(chǎn)。

  • A

    半年

  • B

    1年

  • C

    2年

  • D

    3年

成本費(fèi)用控制方法不包括(    )。

  • A

    標(biāo)準(zhǔn)成本控制法

  • B

    責(zé)任成本控制法

  • C

    收益成本控制法

  • D

    目標(biāo)成本控制法

由于國(guó)際市場(chǎng)匯率的變動(dòng),M公司發(fā)生100萬(wàn)元的匯兌損失,該筆損失應(yīng)計(jì)入(  )。

  • A

    管理費(fèi)用

  • B

    銷售費(fèi)用

  • C

    財(cái)務(wù)費(fèi)用

  • D

    制造費(fèi)用

最新試題

該科目易錯(cuò)題

該題目相似題