在團隊激勵計劃中,斯坎倫計劃的目的是(? )。
- A
提高員工的積極性
- B
降低公司的勞動成本而不影響員工的積極性
- C
對員工跳槽形成約束
- D
既保證員工有現(xiàn)實的激勵作用,又為員工日后提供保障
在團隊激勵計劃中,斯坎倫計劃的目的是(? )。
提高員工的積極性
降低公司的勞動成本而不影響員工的積極性
對員工跳槽形成約束
既保證員工有現(xiàn)實的激勵作用,又為員工日后提供保障
C對應遞延式滾存制;D對應的是現(xiàn)付與遞延結合制。
多做幾道
股利的支付方式有多種,我國實務中通常稱的“紅股”是指()。
現(xiàn)金股利
財產(chǎn)股利
負債股利
股票股利
企業(yè)留置現(xiàn)金的原因不包括滿足( )。
交易性需要
預防性需要
投機性需要
管理性需要
某投資項目的貼現(xiàn)率為8%時,凈現(xiàn)值為80元;貼現(xiàn)率為10%時,凈現(xiàn)值為-80元。該投資項目的內含報酬率為( )。
8.0%
8.5%
9.0%
10.0%
某投資方案需原始投資10000元,投資后各年現(xiàn)金凈流量分別為3000元、5000元、4000元,則該方案的投資回收期為()年。
2
2.3
2.5
3
某股份有限公司普通股當前市價為每股8元,公司準備按當前市價增發(fā)新股,預計每股籌資費用率為4%,增發(fā)后第一年年末預計每股股利為0.96元,以后每年的股利增長率為2.5%。該公司本次增發(fā)的普通股資本成本為()。
12.5%
14.5%
15.0%
15.3%
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