按照員工實(shí)際完成的勞動(dòng)定額或工作時(shí)間,以一定的貨幣定期支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬是(??? )。
- A
基本薪酬
- B
輔助薪酬
- C
福利
- D
津貼
按照員工實(shí)際完成的勞動(dòng)定額或工作時(shí)間,以一定的貨幣定期支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬是(??? )。
基本薪酬
輔助薪酬
福利
津貼
基本薪酬:以一定的貨幣定期支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬、以員工的勞動(dòng)的熟練程度、復(fù)雜程度、責(zé)任及勞動(dòng)強(qiáng)度為基準(zhǔn),按照員工實(shí)際完成的勞動(dòng)定額或工作時(shí)間進(jìn)行支付?;拘匠晔瞧髽I(yè)員工勞動(dòng)收入的主體部分,也是確定其他勞動(dòng)報(bào)酬和福利的基礎(chǔ),由基本工資、年功工資、職位工資、技能工資等組成。
多做幾道
股利的支付方式有多種,我國(guó)實(shí)務(wù)中通常稱(chēng)的“紅股”是指()。
現(xiàn)金股利
財(cái)產(chǎn)股利
負(fù)債股利
股票股利
企業(yè)留置現(xiàn)金的原因不包括滿(mǎn)足( )。
交易性需要
預(yù)防性需要
投機(jī)性需要
管理性需要
某投資項(xiàng)目的貼現(xiàn)率為8%時(shí),凈現(xiàn)值為80元;貼現(xiàn)率為10%時(shí),凈現(xiàn)值為-80元。該投資項(xiàng)目的內(nèi)含報(bào)酬率為( )。
8.0%
8.5%
9.0%
10.0%
某投資方案需原始投資10000元,投資后各年現(xiàn)金凈流量分別為3000元、5000元、4000元,則該方案的投資回收期為()年。
2
2.3
2.5
3
某股份有限公司普通股當(dāng)前市價(jià)為每股8元,公司準(zhǔn)備按當(dāng)前市價(jià)增發(fā)新股,預(yù)計(jì)每股籌資費(fèi)用率為4%,增發(fā)后第一年年末預(yù)計(jì)每股股利為0.96元,以后每年的股利增長(zhǎng)率為2.5%。該公司本次增發(fā)的普通股資本成本為()。
12.5%
14.5%
15.0%
15.3%
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