題目
核心競爭力的分析可以從下列哪幾個方面入手(?? )。
  • A
    人力資源
  • B
    技術(shù)體系
  • C
    信息系統(tǒng)
  • D
    價值觀
  • E
    產(chǎn)品體系

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A,B,C,D
核心競爭力分析可以從五個方面入手:人力資源、技術(shù)體系、管理體系、信息系統(tǒng)、價值觀故選ABCD。

多做幾道

工會在市場經(jīng)濟中的作用表現(xiàn)為()。

  • A

    在總體上提高了工資福利水平

  • B

    推動了產(chǎn)業(yè)民主的進步

  • C

    促進了企業(yè)管理水平的提高

  • D

    為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能

  • E

    促進政治民主化進程

在合同履行中,主要應(yīng)遵守(  )原則。

  • A

    公平原則

  • B

    誠實信用原則

  • C

    合法原則

  • D

    及時通知的原則

  • E

    保證貨物安全的原則

績效考核可以根據(jù)具體情況和實際需要進行階段性考核,包括()。

  • A

    旬考核

  • B

    月考核

  • C

    季考核

  • D

    半年考核

  • E

    年度考核

下列各項屬于技術(shù)等級工資制度構(gòu)成要素的是()。

  • A

    工資等級表

  • B

    工資標準表

  • C

    技術(shù)等級表

  • D

    技術(shù)等級標準

  • E

    工資結(jié)構(gòu)線

進行培訓需求分析一般要從()層面進行分析。

  • A

    組織

  • B

    任務(wù)

  • C

    崗位

  • D

    個體

  • E

    環(huán)境

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